女性エンジニアとして働くメリット

女性のエンジニアを歓迎しているIT企業の数は年々増えています。女性エンジニアのなかには、新卒で就職して長くキャリアを積んでいる人も少なくありません。
また、経営的に余裕がある企業では、新卒者の他に第二新卒者や社会経験が豊富な人を中途採用している企業もあります。そういった場所で働けば、様々な職種での知識や経験を活かしやすくなっています。

一般的にエンジニアは性別や年齢などに関係なく、実力があれば高収入を目指すことができます。そのため、安定した待遇で働きたい女性にとって理想的な職種として位置づけられることもあります。
女性のエンジニアが活躍しているIT企業の中には、自社のWebサイトやSNSなどを使ってそれぞれの社員の働きぶりを紹介をしているところも多いです。そのため、就職後に悩まないためには、余裕を持って志望企業の女性活用の事例について調べておくことが大切です。

女性エンジニアが多く働いているIT企業では、出産や育児がキャリア形成のハンデにならないよう、無理なくキャリアアップできる制度を導入したり、職場復帰に向けたサポートを強化したりしているところが目立ちます。エンジニアとして働くうえで理想的な時期に長期休暇を取りたいなら、求人選びの際に育児休暇の取得率が高いところや、職場復帰を果たした社員が多いところを優先的に探すことが大切です。

その他、企業によっては正社員の他に契約社員やパートの採用をしているところも増えています。育児や介護といった様々な理由でフルタイムの勤務ができない人は、視野を広げて求人探しをすると良いでしょう。